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    哈尔滨养老保险缴费基数

    时间:2017-03-21 来源:少儿保险网 浏览量:
    摘要: 哈尔滨 养老保险 缴费基数位多少呢?今天我们就一起来看看相关内容吧! 一、哈尔滨养老保险缴费基数: 最大缴费基数为在岗职工月平均工资*300%: (4295.92*300%=12887.76元) 超过300%的缴费基数:12887.76元 最低缴费基数为在岗职工月平均工资*60%: (4295.92*60%=2577.55元) 最低的缴费基数:2577.55元 二、哈尔滨养老保险缴费比例 单位缴费比例:参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数,按20%的比例缴费 个人缴费比例:以

    哈尔滨养老保险缴费基数位多少呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!

    一、哈尔滨养老保险缴费基数:

    最大缴费基数为在岗职工月平均工资*300%: (4295.92*300%=12887.76元) 超过300%的缴费基数:12887.76元

    最低缴费基数为在岗职工月平均工资*60%: (4295.92*60%=2577.55元) 最低的缴费基数:2577.55元

    二、哈尔滨养老保险缴费比例

    单位缴费比例:参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数,按20%的比例缴费

    个人缴费比例:以本人上一年度月平均工资为基数,按8%的比例缴费。

    三、哈尔滨养老保险缴费额度

    个人缴费额度:

    缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次,参保人员自主选择缴费档次,多缴多得。个人缴费按年缴纳。

    四、哈尔滨养老保险缴费年限

    新型农村养老保险

    参保人缴费年限不得低于15年。距领取年龄不足15年的,应按年缴费并补缴所差年限的个人缴费,试点当年补缴的享受政府补贴,累计缴费为15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

    城乡居民养老保险

    城居保制度实施时距领取年龄不足15年的,应从制度实施时按年缴费,也允许补缴, 目前市面上的教育年金保险种类比较多,几乎每家保险公司都有推出这类产品,因此不好说哪种教育年金险比较好,只有适合的才是最好的。但是可以给大家介绍一款招商信诺守护未来教育年金保险。这款保险和其它保险相比优势也比较明显。招商信诺的守护未来少儿分红教育金这款少儿教育金产品,具有强制存储功能,同时还能参与每年的保险公司分红福利,孩子18-25岁期间每年均可领取,累计400%基本保额,非常适合为孩子未来储备教育金,累计缴费不超过15年;城居保制度实施时距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

    注:未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。

    年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴。

    延伸阅读:

    哈尔滨2016城乡居民基础养老金上调方案

    在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。

    一、基本养老保险待遇按均等分配调整

    以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限 (精确到月)一个标准确定。

    c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标, 让自己的孩子有一个教育保障,孩子是每个家庭的希望,也是祖国明日的花朵,作为家长的我们,想希望能给孩子最好的教育,在这里给大家推荐招商信诺的儿童险。招商信诺保险公司推出了很多儿童险,包括:安享康健重大疾病保险C款、守护未来教育年金保险、宝贝启航教育金保险等,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

    d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金

    月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]

    月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

    月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

    注:

    ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。

    老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。

    劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。

    个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。

    公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。

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